Перейти к содержимому
Assisteca.
Все кандидаты

ID 81

Бизнес-ассистент

  • Middle+
Локация
Россия, Москва
Формат работы
Удаленно, Гибрид
Стаж ассистентом
7+ лет
Выход на работу
1-2 недели после оффера
Ожидания по зарплате
от 250 000
Английский
C1
Другие языки
Испанский B2
Возраст и пол
24 года, мужской

Ключевые навыки

  • Project-менеджмент
  • Поддержка юридических вопросов
  • Research
  • Travel-поддержка
  • Управление командой
  • Контроль платежей
  • Управление календарем
  • Аналитика информации и процессов
  • Организация быта и семейных процессов
  • Контроль выполнения задач
  • HR-процессы
  • Координация подрядчиков

Сферы компаний

  • IT
  • Консалтинг
  • Недвижимость

Заключение по кандидату

Зрелый, структурный специалист с проджект-менеджерским подходом к любым задачам. Мыслит процессами и результатами, привык действовать без микроменеджмента.

Спокойный, уверенный, интеллигентный, приятный в коммуникации. Подача себя на интервью зрелая и уверенная: заранее изучает контекст вакансии и проводит ресёрч по направлениям работы.

Детей и партнера нет. Увлекается теннисом, шахматами, изучает испанский язык (готовится к сдаче DELE C1), планирует изучение арабского или китайского. Любит путешествия.

Опыт и достижения

  • Масштабировал команду с 6 до 50+ сотрудников; выстроил онбординг и найм end-to-end, организовал систему KPI совместно с руководством.
  • Организовал релокацию 20+ сотрудников в Грузию (ИП, жильё, адаптация, банковская инфраструктура), 6 сотрудников в США (B2-визы), руководителя в Испанию (ВНЖ) и акционера на Кипр (полная релокация с имуществом).
  • Обеспечил снижение расходов на 7,5% в строительном проекте за счёт пересмотра закупочных процессов — в финансовом эквиваленте более $300 000.
  • Реализовал сдачу 4 объектов недвижимости в срок с отклонением от бюджета ~3%.
  • Автоматизировал follow-up после встреч и отчётность по задачам из CRM через n8n + ChatGPT, сократив ручную нагрузку на команду.
  • Перестроил процесс найма через GPT: автоматизировал генерацию вакансий и тестов, ускорив рекрутинг и снизив нагрузку на команду.
  • Тестировал промпты для рекламы через PromptHero + ChatGPT — лучший внедрили как шаблон, CTR вырос на 35%.

Мотивация

  • Влиять на результативность компании, приносить конкретную измеримую пользу — не просто саппорт, а прикладной результат.
  • Долгосрочная позиция с возможностью роста в сторону операционного директора в перспективе 1–1,5 лет.
  • Многозадачная роль с совмещением бизнес- и операционного блока, интеллектуальная нагрузка и разноплановые задачи.

Причина ухода

  • Строительная компания (10 месяцев): отсутствие потенциала роста до операционного директора в будущем — руководитель не видел необходимости в такой позиции.
  • IT-компания (2 года 9 месяцев): проект продан новому инвестору, команда была расформирована.

Соответствие портрету

НавыкОценка и комментарий
Проджект-менеджмент✅ Подтверждено: разрабатывал milestone-роадмапы по нескольким объектам в Miro, сдал в срок с отклонением бюджета ~3%; в кейс-интервью предложил пошаговый roadmap контроля задач. На PM-кейсе немного «провис» в начале, но быстро собрался и дал рабочее решение с LLM.
Администрирование✅ Подтверждено: описывал бизнес-процессы в Miro и Notion, внедрял их в Bitrix, готовил управленческую отчётность, протоколировал встречи с использованием AI-транскрибации.
Менеджмент руководителя⚠️ Частично подтверждено: вёл календарь руководителя, организовывал командировки, готовил bi-weekly презентации для инвесторов; в кейс-интервью грамотно расставил приоритеты из потока задач руководителя. Не сразу проговорил нереалистичность плана дня и не поднял тему делегирования задач ассистенту.
Таск-менеджмент✅ Подтверждено: выстроил личную систему задач в Notion по модели «топ-1 / топ-2 / топ-3», ведёт Google-календарь, использует тайм-блоки. В кейс-интервью корректно приоритизировал поток задач из голосового сообщения — выделил смысловые блоки и ключевые блокеры.
Структурность и системность✅ Подтверждено: мыслит процессами, а не задачами; разрабатывал KPI-системы, роадмапы, финансовые планы; в кейс-интервью структурированно предложил систему контроля задач с автоматизацией, статусами и эскалацией.
Работа с финансами и юридическими документами✅ Подтверждено: самостоятельно составлял P&L по множеству объектов, отслеживал маржинальность ежемесячно; построил финансовую систему отчётности и бюджета для инвестора — перенесена в другие проекты; снизил расходы на 7,5% (~$300 000). Юридический трек: сопровождал релокации с оформлением ИП, ВНЖ, B2-виз.
Аналитика✅ Подтверждено: в кейс-интервью корректно выявил ключевые блокеры снижения прибыли в P&L; структурированно предложил систему контроля задач; оперирует измеримыми результатами (бюджет ~3%, расходы −7,5%, CTR +35%).
Диджитал грамотность⚠️ Частично подтверждено: активно использует n8n, ChatGPT, ClaudeAI, PromptHero, Gamma AI, Calendly, Notion, Miro, Bitrix; автоматизировал follow-up, отчётность и рекрутинг — однако в кейс-интервью не применил AI самостоятельно без подсказки рекрутера. Разрабатывал фреймворк генерации статей через LLM — одна статья принята к публикации на площадке с миллионной аудиторией.
Ресёрч✅ Подтверждено: перед интервью самостоятельно изучил контекст вакансии и провёл ресёрч по каждому направлению работы.
Дисциплинированность и витальность (образование и спорт)✅ Подтверждено: теннис, шахматы, путешествия; изучает испанский (готовится к DELE C1), планирует арабский или китайский; читал Atomic Habits и применяет на практике. Начал карьеру в 17 лет, совмещал учёбу и работу.
Системное и стратегическое мышление✅ Подтверждено: описывал бизнес-процессы, выстраивал операционку и финансовую отчётность с нуля; формулирует решения через системный подход и автоматизацию; быстро схватывает задачи и чётко структурирует мысли.
Growth mindset и открытость к новому✅ Подтверждено: изучает испанский (готовится к DELE C1), планирует арабский или китайский; самостоятельно осваивает новые AI-инструменты и no-code автоматизацию.
  • Проджект-менеджмент

    ✅ Подтверждено: разрабатывал milestone-роадмапы по нескольким объектам в Miro, сдал в срок с отклонением бюджета ~3%; в кейс-интервью предложил пошаговый roadmap контроля задач. На PM-кейсе немного «провис» в начале, но быстро собрался и дал рабочее решение с LLM.

  • Администрирование

    ✅ Подтверждено: описывал бизнес-процессы в Miro и Notion, внедрял их в Bitrix, готовил управленческую отчётность, протоколировал встречи с использованием AI-транскрибации.

  • Менеджмент руководителя

    ⚠️ Частично подтверждено: вёл календарь руководителя, организовывал командировки, готовил bi-weekly презентации для инвесторов; в кейс-интервью грамотно расставил приоритеты из потока задач руководителя. Не сразу проговорил нереалистичность плана дня и не поднял тему делегирования задач ассистенту.

  • Таск-менеджмент

    ✅ Подтверждено: выстроил личную систему задач в Notion по модели «топ-1 / топ-2 / топ-3», ведёт Google-календарь, использует тайм-блоки. В кейс-интервью корректно приоритизировал поток задач из голосового сообщения — выделил смысловые блоки и ключевые блокеры.

  • Структурность и системность

    ✅ Подтверждено: мыслит процессами, а не задачами; разрабатывал KPI-системы, роадмапы, финансовые планы; в кейс-интервью структурированно предложил систему контроля задач с автоматизацией, статусами и эскалацией.

  • Работа с финансами и юридическими документами

    ✅ Подтверждено: самостоятельно составлял P&L по множеству объектов, отслеживал маржинальность ежемесячно; построил финансовую систему отчётности и бюджета для инвестора — перенесена в другие проекты; снизил расходы на 7,5% (~$300 000). Юридический трек: сопровождал релокации с оформлением ИП, ВНЖ, B2-виз.

  • Аналитика

    ✅ Подтверждено: в кейс-интервью корректно выявил ключевые блокеры снижения прибыли в P&L; структурированно предложил систему контроля задач; оперирует измеримыми результатами (бюджет ~3%, расходы −7,5%, CTR +35%).

  • Диджитал грамотность

    ⚠️ Частично подтверждено: активно использует n8n, ChatGPT, ClaudeAI, PromptHero, Gamma AI, Calendly, Notion, Miro, Bitrix; автоматизировал follow-up, отчётность и рекрутинг — однако в кейс-интервью не применил AI самостоятельно без подсказки рекрутера. Разрабатывал фреймворк генерации статей через LLM — одна статья принята к публикации на площадке с миллионной аудиторией.

  • Ресёрч

    ✅ Подтверждено: перед интервью самостоятельно изучил контекст вакансии и провёл ресёрч по каждому направлению работы.

  • Дисциплинированность и витальность (образование и спорт)

    ✅ Подтверждено: теннис, шахматы, путешествия; изучает испанский (готовится к DELE C1), планирует арабский или китайский; читал Atomic Habits и применяет на практике. Начал карьеру в 17 лет, совмещал учёбу и работу.

  • Системное и стратегическое мышление

    ✅ Подтверждено: описывал бизнес-процессы, выстраивал операционку и финансовую отчётность с нуля; формулирует решения через системный подход и автоматизацию; быстро схватывает задачи и чётко структурирует мысли.

  • Growth mindset и открытость к новому

    ✅ Подтверждено: изучает испанский (готовится к DELE C1), планирует арабский или китайский; самостоятельно осваивает новые AI-инструменты и no-code автоматизацию.

На что обратить внимание

  • Важен рост в задачах и возможность роста до руководящей позиции в будущем, например, до операционного директора.
  • Прислал достаточно скудные материалы по AI; в кейс-интервью не применил AI самостоятельно (думал, что использовать AI инструменты на кейс интервью запрещено).
  • В кейсе с календарем не сразу проговорил делегирование задач ассистенту.

Ваша подборка

Пока пусто

Отмечайте ♡ понравившихся кандидатов — и отправьте нам всю подборку одним сообщением.