Перейти к содержимому
Assisteca.
Все кандидаты

ID 360

Бизнес-ассистент

  • Senior
Локация
Грузия, Россия, Тбилиси
Формат работы
Удаленно
Стаж ассистентом
14+ лет
Выход на работу
1-2 дня после оффера
Ожидания по зарплате
€/$ 2,500 (старт), далее 3,500 при расширении роли и повышении нагрузки
Английский
B2
Другие языки
—
Возраст и пол
34 года, женский

Ключевые навыки

  • Оптимизация процессов
  • Project-менеджмент
  • HR-процессы
  • Research
  • Управление календарем
  • Контроль платежей
  • Документооборот
  • Подготовка презентаций
  • Аналитика информации и процессов
  • Event-менеджмент
  • Travel-поддержка
  • Executive Operations
  • Управление финансами

Сферы компаний

  • IT
  • EdTech
  • FinTech
  • Консалтинг
  • Manufactoring

Заключение по кандидату

Кандидат — сильный операционный специалист с 14+ годами опыта поддержки CEO/фаундеров и управления функциями HR/Operations. Структурная, self-driven, уверенно использует AI-инструменты для ускорения ресёрча/аналитики и подготовки материалов, хорошо подходит под роль удаленного BA/Operations с широким контуром задач.

Опыт и достижения

  • IT-компания (разработка мобильных приложений): Партнёр CEO в масштабировании компании с 11 до 103 сотрудников; выстроила операционные процессы «без ручного управления».
  • IT-компания (разработка мобильных приложений): Построила HR-функцию с нуля, наняла 200+ сотрудников; сформировала HR-команду из 3 специалистов, добилась текучести < 5%.
  • EdTech-стартап: В роли COO вела проект от концепции до рынка (команда 27 человек), закрывая организационные, финансовые и HR-задачи.

Мотивация

  • Ищет компанию не в РФ и оплату в валюте (официальное оформление, B2B контракт).
  • Хочет фокус на операционке: выстраивание процессов, автоматизация, «решение проблем», а не классический HR.

Причина ухода

  • IT-компания (разработка мобильных приложений) (05.2017–2024 активная занятость, далее — периодическое консультирование): Выгорание из-за совмещения 2–3 ролей/работ параллельно; взяла саббатикал для восстановления. После ухода брала разные проекты — делала лендинги для знакомых, подбор персонала, аудит процессов, помощь маркетингу для разных команд. Сейчас осознанно хочет вернуться в найм.
  • Также были временные проекты во время основной работы в нескольких стартапах: "У меня было очень много энтузиазма и желания всё в IT узнать поскорее, думала ресурс бесконечный и просто работала с 8 утра до полуночи, до двух ночи, чтобы совмещать несколько работ. Но в итоге это привело к тому, что просто силы закончились и потому последний год я и не работала, а восстанавливалась, четко для себя поняв, что больше никогда такую нагрузку взваливать не стану."

Соответствие портрету / Мотивация

НавыкОценка и комментарий
Проектный менеджмент✅ Подтверждено: опыт COO, координация кросс-функциональных проектов; в кейсе структурирует задачу, выделяет критерии выбора и формат отчётности, работает с таск трекерами.
Диджитал грамотность✅ Подтверждено: стек Notion/Jira/Trello/Google Workspace/Slack/Zoom/Miro/Figma, ATS (Huntflow/Talantix); активно использует Claude/Gemini/ChatGPT.
Аналитика✅ Подтверждено: умеет собирать вводные, выявлять «узкие горлышки», предлагать варианты решения; в кейсе предлагает сравнение сервисов.
Организация мероприятий✅ Подтверждено: организация корпоративов/ивентов от концепции до подрядчиков; опыт в продюсерском центре (концерты, райдеры, логистика) + в кейсе оффсайт-смета оформлена также хорошо.
Работа с финансами⚠️ Частично подтверждено: финансовый контроль, оплаты зарубежных сервисов, выплаты/зарплатный календарь; бухгалтерию/налоги «руками» не ведёт.
Администрирование✅ Подтверждено: календарь + Notion + Todoist как система управления задачами; умеет «упаковывать» апдейты и фиксировать важные данные.
  • Проектный менеджмент

    ✅ Подтверждено: опыт COO, координация кросс-функциональных проектов; в кейсе структурирует задачу, выделяет критерии выбора и формат отчётности, работает с таск трекерами.

  • Диджитал грамотность

    ✅ Подтверждено: стек Notion/Jira/Trello/Google Workspace/Slack/Zoom/Miro/Figma, ATS (Huntflow/Talantix); активно использует Claude/Gemini/ChatGPT.

  • Аналитика

    ✅ Подтверждено: умеет собирать вводные, выявлять «узкие горлышки», предлагать варианты решения; в кейсе предлагает сравнение сервисов.

  • Организация мероприятий

    ✅ Подтверждено: организация корпоративов/ивентов от концепции до подрядчиков; опыт в продюсерском центре (концерты, райдеры, логистика) + в кейсе оффсайт-смета оформлена также хорошо.

  • Работа с финансами

    ⚠️ Частично подтверждено: финансовый контроль, оплаты зарубежных сервисов, выплаты/зарплатный календарь; бухгалтерию/налоги «руками» не ведёт.

  • Администрирование

    ✅ Подтверждено: календарь + Notion + Todoist как система управления задачами; умеет «упаковывать» апдейты и фиксировать важные данные.

На что обратить внимание

  • Саббатикал и пауза в полной занятости с лета 2024, у кандидата может быть риск повторить сценарий выгорания.
  • Также при переходе из фриланса в найм период адаптации может быть чуть дольше.
  • В интервью кандидат прямо уточняет, что не хочет закрывать чужие роли (маркетинг/PM), готова контролировать, но не делать руками чужую работу.

Ваша подборка

Пока пусто

Отмечайте ♡ понравившихся кандидатов — и отправьте нам всю подборку одним сообщением.