Перейти к содержимому
Assisteca.
Все кандидаты

ID 30

Персональный и бизнес-ассистент

  • Senior
Локация
Россия, Санкт-Петербург
Формат работы
Гибрид, Удаленно, Офис
Стаж ассистентом
10+ лет
Выход на работу
1 неделя после оффера
Ожидания по зарплате
5 000
Английский
B2–C1
Другие языки
Китайский B1
Возраст и пол
27 лет, мужской

Ключевые навыки

  • Lifestyle-менеджмент
  • Family office
  • HR-процессы
  • Time-менеджмент
  • Research
  • Поддержка юридических вопросов
  • Event-менеджмент
  • Project-менеджмент
  • Оптимизация процессов
  • Анализ рынка/конкурентов
  • Travel-поддержка
  • Управление командой
  • Проведение переговоров
  • Контроль платежей
  • Подготовка отчетов
  • Сокращение расходов

Сферы компаний

  • IT
  • Недвижимость
  • iGaming
  • Family-office

Заключение по кандидату

Десять лет в личном контуре первых лиц. Более трёх лет выстраивал и вёл распределённый семейный офис UHNWI-принципала: активы ~$50M в пяти регионах мира, годовые бюджеты ~$8M, команда из 51 человека; параллельно — сделки по продаже компаний группы и запуск продуктов. Последние полтора года — Chief of Staff SaaS-компании на рынке США: налоговый контур на 29 штатов, Stripe, legal, контроль расходов. Режим 24/7 и NDA — штатные условия: всё, что касается принципала, остаётся у принципала.

Опыт работы с состоятельными работодателями уровня Forbes и в технологичных компаниях. Высокая автономность, сильные навыки управления проектами, Family Office, аналитики и переговоров. Английский B2-C1, китайский B1. Мотивирован на долгосрочное сотрудничество в формате Family Office или ПА/БА совмещения.

Опыт и достижения

  • Стаж 10+ лет в сфере личного и бизнес-ассистирования, путь от помощника до Head of VIP Family Office.
  • Долгосрочная работа на руководителя уровня Forbes — выстроил полноценный Family Office с нуля.
  • Управление всей деятельностью Family Office: координация нескольких объектов недвижимости, офисов, автопарка.
  • Запуск нескольких IT-стартапов в сфере iGaming и геймификации, первичные продажи со средним чеком около 500 000 долларов.
  • Оптимизация работы VIP Family Office через выстраивание эффективных процессов управления и координации международных операций.
  • Создание эффективной логистической цепочки для закупок и транспортировки элитных товаров.
  • Участие в ликвидации корпоративного воровства, возврат значительных сумм на N миллионов долларов.
  • Организация экстренной доставки ключевых гостей к мероприятию за час до начала, несмотря на неблагоприятные условия.
  • Обеспечение оперативной доставки эксклюзивной продукции через международный аэропорт в критически короткие сроки.
  • Открывал карту поляка и резидентство, восстанавливая родословную до пятого поколения, без сторонних посредников.
  • Самостоятельно курировал строительство объекта недвижимости за рубежом.
  • Организовывал масштабные мероприятия: корпоративные события, закрытые бизнес-встречи, нестандартные частные мероприятия.

Причина ухода

  • IT-компания в сфере iGaming (2 года 2 месяца): компания выставлена на продажу.
  • IT-компания в сфере e-commerce/iGaming (2 года 3 месяца): рутинный характер задач и снижение динамики работы; текущий руководитель предложил развивать совместный бизнес-проект.

Мотивация

  • Заинтересован в работе в Family Office, понимает специфику работы с высокоуровневыми запросами, нацелен на долгосрочное сотрудничество.
  • Вдохновляется сложными и нестандартными задачами, хочет быть частью стратегического управления.
  • Важна личность руководителя — ищет энергичного и амбициозного руководителя.

Гибкость, адаптивность

  • Готов к ненормированному графику, командировкам и работе в разных часовых поясах.
  • В стрессовых ситуациях сохраняет самообладание, использует аналитический подход.

Сервисность

  • Подстраивает формат подачи информации под удобство руководителя.
  • Взаимодействует с близким окружением руководителя, согласовывает ключевые решения.

Самостоятельность

  • Действует автономно, минимизируя вовлечённость руководителя в рутинные вопросы.
  • Управлял Family Office в формате полного делегирования.

Проактивность, находчивость

  • Если руководитель игнорирует важную задачу — настойчиво добивается её выполнения.
  • В экстренной ситуации нашёл нестандартное решение для въезда члена семьи через консульство третьей страны.
  • Проактивно предотвращает проблемы: заранее подготовил решение с автопарком, организовал доставку подарка из Парижа за день до праздника в условиях закрытых границ.

Проджект-менеджмент

  • Расставляет приоритеты, соблюдает дедлайны, организует проекты с пониманием этапности.
  • Одновременно координировал логистику, финансы, недвижимость, юридическое сопровождение и личные вопросы руководителя.

Администрирование, системность

  • Выстраивает систему контроля задач с чек-листами, напоминаниями и регулярной отчётностью.
  • Контролирует бухгалтерию и личные финансы руководителя.

Ресёрч и аналитика

  • Выполняет глубокий поиск информации по сложным запросам.
  • Исследует рынок, анализирует риски и выгоды проектов перед инвестиционными решениями.

Коммуникативные навыки

  • Прямо высказывает мнение при несогласии, приводит аргументы, финальное слово — за руководителем.

Языки

  • Английский B2-C1 — ведёт переговоры без переводчика, опыт работы в международном Family Office (Великобритания, Кипр, Бали, Дубай, Россия).
  • Китайский B1 (HSK 3, ранее HSK 5), готов восстановить уровень.

Digital Native и AI

  • Google Workspace, Notion, Miro, Trello, Canva.
  • Применяет AI для транскрибации, поиска, анализа данных, перевода.

Таблица оценки по ключевым навыкам

НавыкОценкаКомментарий
Family Office⭐⭐⭐⭐⭐Head of VIP Family Office, международный опыт
Project-менеджмент⭐⭐⭐⭐⭐Запуск стартапов, координация крупных проектов
Самостоятельность⭐⭐⭐⭐⭐Полное делегирование, минимальное вовлечение руководителя
Travel-поддержка⭐⭐⭐⭐⭐Международная логистика, визы, ВНЖ
Ресёрч и аналитика⭐⭐⭐⭐⭐Глубокий поиск, инвестиционный анализ
Английский⭐⭐⭐⭐B2-C1, переговоры без переводчика
Администрирование⭐⭐⭐⭐Система контроля, финансы, документооборот
Проактивность⭐⭐⭐⭐⭐Нестандартные решения в критических ситуациях
  • Family Office

    Оценка: ⭐⭐⭐⭐⭐

    Комментарий: Head of VIP Family Office, международный опыт

  • Project-менеджмент

    Оценка: ⭐⭐⭐⭐⭐

    Комментарий: Запуск стартапов, координация крупных проектов

  • Самостоятельность

    Оценка: ⭐⭐⭐⭐⭐

    Комментарий: Полное делегирование, минимальное вовлечение руководителя

  • Travel-поддержка

    Оценка: ⭐⭐⭐⭐⭐

    Комментарий: Международная логистика, визы, ВНЖ

  • Ресёрч и аналитика

    Оценка: ⭐⭐⭐⭐⭐

    Комментарий: Глубокий поиск, инвестиционный анализ

  • Английский

    Оценка: ⭐⭐⭐⭐

    Комментарий: B2-C1, переговоры без переводчика

  • Администрирование

    Оценка: ⭐⭐⭐⭐

    Комментарий: Система контроля, финансы, документооборот

  • Проактивность

    Оценка: ⭐⭐⭐⭐⭐

    Комментарий: Нестандартные решения в критических ситуациях

На что обратить внимание

  • Предпочитает фиксировать задачи в заметках телефона, не использует таск-трекеры, считает их затратными по времени. Заявляет о наличии чек-листов и контрольных точек.
  • Говорил о картотеке и системе учёта, но не предоставил примеры таблиц или скриншоты.

Ваша подборка

Пока пусто

Отмечайте ♡ понравившихся кандидатов — и отправьте нам всю подборку одним сообщением.