ID 199

• Ищет руководителя, с которым будет совпадение по стилю и ценностям — после токсичного опыта для неё это ключевой критерий.
• Хочет развиваться в сторону продакт‑ или project‑роли, интересует участие в цифровых продуктах и рост через задачи.

• Последний опыт: после ухода руководителя новое предложение по роли оказалось слишком бюрократичным, с сильным смещением в сторону формальных процессов.
• Предыдущий опыт: не совпали с руководителем по стилю — жёсткая, местами токсичная коммуникация, переходы на личности.

Сильная кандидатка для руководителя, которому нужен ассистент/BA с выраженным project‑мышлением, готовностью брать на себя ответственность за задачи, процессы и запуск инициатив.

• Research

  ✅ Проводила глубокий ресерч по рынкам и конкурентам, искала контрагентов в разных странах, сопоставляла условия и риски.

• Project management

  ✅ Умеет декомпозировать задачи, участвовала в подборе сотрудников и подрядчиков, контролировала работу команд, организовывала мероприятия и образовательные проекты.

• Task management

  ✅ Работала с таск‑трекингом (например, Jira, Trello), структурировала задачи, управляла календарём и синками, следила за дедлайнами.

• Travel‑поддержка

  ✅ Организовывала командировки, визы, логистику, бронирование гостиниц и билетов, есть опыт получения виз в разные страны.

• Администрирование

  ✅ Вела документооборот, готовила отчёты и презентации, создавала базу знаний и регламенты.

• Digital‑грамотность

  ✅ Уверенно пользуется цифровыми инструментами (таск‑трекинг, workspace‑системы, аналитика, AI‑инструменты), участвовала в запуске digital‑продуктов.

• Аналитическое мышление

  ✅ Сбор и визуализация метрик, подготовка дашбордов, аудит бизнес‑процессов, участие в маркетинговой аналитике.

• Критическое мышление

  ⚠️ В кейсах задаёт вопросы про цель и контекст задач, но вне кейсов отдельные подтверждения встречаются реже.

• Скорость мышления

  ✅ Быстро отвечает на вопросы, оперативно ищет информацию и вникает в новые темы.

• Проактивность

  ✅ Инициировала внутренние улучшения (wiki, структура регламентов), находила подрядчиков, предлагала новые подходы к организации процессов.

• Внимательность к деталям

  ✅ Следит за корректностью документов и статусов задач, формализует процессы, готовит ежедневные отчёты, отслеживает ключевые показатели.

• Исполнительность и ориентация на результат

  ✅ Доводит проекты до запуска (новые направления, курсы, офис, мероприятия), фокусируется на «доделанности» задач.

• Стрессоустойчивость

  ⚠️ Есть опыт работы в высоком темпе, но важна здоровая среда: чувствительна к жёсткой и токсичной коммуникации.

• Коммуникабельность

  ✅ Вела переговоры с контрагентами в разных странах, координировала команды и партнёрские проекты; английский на уровне, достаточном для уверенной рабочей коммуникации.

• Очень важна личная связка с руководителем и прозрачный стиль коммуникации, без токсичности и давления.
• Чувствительна к эмоциональному фону в команде: комфортнее в среде, где ценят обратную связь и соблюдают границы.