Все кандидаты
ID 187
Персональный и бизнес-ассистент
- Middle+
- Локация
- Таиланд, Пхукет
- Формат работы
- Гибрид, Удаленно
- Стаж ассистентом
- 2–3 года
- Выход на работу
- 3 недели после оффера
- Ожидания по зарплате
- 2500 $ фулл тайм, если парт тайм, то ориентир на 1000-1200 $ в зависимости от занятости и обязанностей
- Английский
- B2–C1
- Другие языки
- Французский B1, Польский B2–C1, Украинский B2–C1
- Возраст и пол
- 25 лет, женский
Ключевые навыки
- Project-менеджмент
- Анализ рынка/конкурентов
- Ведение базы знаний
- Travel-поддержка
- Управление календарем
- Аналитика информации и процессов
- Организация быта и семейных процессов
- Курирование миграционных вопросов (визы/ВНЖ)
- Организация медицинского сопровождения
- Time-менеджмент
Сферы компаний
- EdTech
- Retail
Опыт
- Стаж: более 2,5 лет в административной и организационной поддержке руководителей в международных компаниях.
- Работала в гибридном формате. Прошла путь от ассистента офиса до персонального/бизнес-ассистента с совмещением обоих треков.
Ключевые достижения
- Организовала бизнес-поездку в Китай с перестройкой маршрута из-за визовых ограничений и сбоев в расписании.
- В условиях форс-мажора (задержка контейнеров из-за праздников и срочная необходимость сертификации) нашла единственную подходящую лабораторию и довела процесс до конца.
- Систематизировала документооборот и отчётность по поездкам для CEO.
- Координировала международные встречи команды, как онлайн, так и офлайн.
Примеры обязанностей
- Управление календарями, координация встреч и совещаний.
- Организация командировок, travel-координация.
- Работа с документами: сопровождение договоров, подача документов для страховых кейсов.
- Взаимодействие с подрядчиками: поиск специалистов, координация ремонта, запись на техническое обслуживание.
- Поддержка быта руководителя в Таиланде: решение задач на земле, знание локальных сервисов.
- Проектный менеджмент: организация совета директоров, контроль выполнения задач.
Причины ухода с последних мест работы
- Компания по продаже недвижимости: Апрель 2025 — Сентябрь 2025 (6 мес): объединили роли ассистентов, предложили другую позицию (бренд-ассистент, коммьюнити-менеджер) — отказалась, не устроили условия.
- Образовательная компания: Сентябрь 2023 — Апрель 2025 (1 г 8 мес): переезд.
Мотивация
- Рассматривает работу в Азии или удалённо. Важно, чтобы задачи совпадали с навыками и интересами.
- Не делит задачи строго на личные и бизнесовые: готова брать оба трека, если это облегчает жизнь руководителя.
- Получает удовольствие от помощи другим, ориентирована на заботу.
- Не рассматривает позицию ассистента как временную ступень для карьерного роста в другие сферы.
Системность и проактивность
- Использует собственный документ на старт работы с руководителем, где проговариваются рамки, формат взаимодействия.
- Не ждёт чётких инструкций, действует самостоятельно.
- Упорядочивает задачи через Google Календарь и ClickUp, использует канбан-доску.
- Ставит себе цели на год и фильтрует действия через вопрос: приближает это к цели или нет.
Адаптивность и знание локации
- Живёт в Таиланде с февраля 2025 года, очень любит юг острова, хорошо понимает локальные процессы и сервисы.
- Перемещается на байке, есть тайские права на байк и на машину.
- Любит животных, готова быть котоняней при необходимости.
- Много путешествовала, до Таиланда жила на Бали и в Варшаве.
Личные качества
- Располагает к себе, приятная в общении.
- Умеет находить позитив даже в сложных ситуациях и делать из них выводы.
- Любит юмор, открыта к новому опыту.
- Занимается калистеникой, йогой и бегом, танцует, рисует, читает.
- Проходит курс по digital-маркетингу на Coursera.
На что обратить внимание
- Гражданство Украины — важно получать зарплату не от российского юридического лица.
- Сейчас во Вьетнаме, через три недели возвращается на Пхукет и будет искать новое жильё.
- В кейсе на приоритизацию задач от двух руководителей не сразу подумала про вариант уточнить приоритеты у них самих.